该乡强化绩效考评结果运用，将考核结果作为全乡干部职工考核比例、行政奖励问责、持续改进工作等方面的重要依据。乡村干部、驻村工作队员、党员积极进村入户，宣传民生工程、惠民助残、禁毒、反邪教、妇联、防电信网络诈骗、防溺水、疫情防控、黄龙病防控等政策和知识，发放各类宣传单8000余份，全力组织群众接种新冠疫苗，党员先锋队接送800余名老人接种疫苗。
乡纪委对为民办实事工作的落实情况进行跟踪检查，对项目进度、存在困难和解决等方面情况进行定期和不定期督查，并对督查和考核情况进行通报。通过全程常态化督查，干部作风明显改进，工作效率进一步提高，形成“时时有人管、事事有落实”的良好氛围。同时，就群众所反映问题的解决情况和满意度进行定期跟踪回访，真正做到明责任、提效率、保质量、优效果，确保“件件有落实，事事有回音”，打通“我为群众办实事”的“最后一公里”，切实提升群众满意度。
据悉，接下来，白石乡还将继续挥好绩效考核指挥棒，全面梳理和集中汇总群众反映的问题，明确责任单位、整改措施、完成时限和人财物保障措施，强化督查力度，确保把实事办好、好事办实，切实打通服务群众“最后一公里”。
白石乡党委结合实际，制定“我为群众办实事”实践活动实施方案，根据绩效考核要求，把“访民情、办实事”作为“我为群众办实事”实践活动的第一步。组织干部职工开展好“夜学夜访”活动，深入基层群众，通过广泛听取意见、了解民生需求，开展征求意见建议，聚焦群众的痛点难点问题。
为确保干部作风建设取得实效，白石乡用好干部平时考核“指挥棒”，将绩效考评与平时考核相结合。根据公务员日常考核管理办法制定系列干部管理制度，出台相关考勤制度及奖惩制度，将干部平时工作表现和工作作风纳入平时和年终绩效考核范畴。
优化考核结果运用 促实事办“实”
同时，全乡6个村委已拆除废弃建筑207处共计12000余平方米，共计清理垃圾4.5吨、整理乱堆乱放200多处，人居环境得到极大的改善。此外，在高圩村委协调下，取得牛皮岭村饮用水水池新建项目立项，缓解因旱情导致的群众用水压力。还联合农业、林业部门，对部分村农作物病虫害进行防控，利用无人植保机进行喷药作业，助力农业稳产增收……
强化绩效考核标准 促作风务“实”
该乡新一届党委政府班子到位后，深入全乡6个村委，与群众代表召开“为民办实事”见面会，共收集整理6个村委74个自然村的115条意见。针对收集到的意见、建议列出清单、形成台账，定时定责、动态管理、专班推进，推动服务群众从“百姓上访”到“干部下访”转变。明确责任单位和整改时限，做到群众提出的意见和问题件件有落实、事事有反馈。截至目前,广西2021年高考圆满结束 6月23日可查询高考成绩-广西，115条群众意见已全部落实专人负责。
广西新闻网兴安11月9日讯（通讯员 文丽华 李丽）自党史学习教育开展以来，兴安县白石乡把为民办实事纳入绩效考核范围，制定相关绩效考评指标评分细则，发挥绩效考核引领作用,她每15分钟要观察一次患者病情变化梁小霞，引导党员干部职工“沉下身”走访群众，聚焦群众“急难愁盼”问题，提升群众安全感，将党史学习教育成效转变为工作实效。
细化绩效任务指标 促干部下“沉”
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